我們可以回憶一下，同樣的話，有的人去說是“一言九鼎”，有的人去說卻“一文不值”；同樣的事，有的人去辦就順利，有的人去辦就困難，究其原因是各人自己的人格魅力。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部一味地靠權(quán)力發(fā)號(hào)施令，職工對(duì)你只能是敬而遠(yuǎn)之。只有以身作則，樹立威信，才能做到令行禁止，一呼百應(yīng)。古人講，其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。公正無私，一言齊萬民。當(dāng)干部首要的是，要關(guān)心愛護(hù)職工。領(lǐng)導(dǎo)干部把職工當(dāng)回事，職工才會(huì)把企業(yè)當(dāng)回事。干部的權(quán)威，不是靠上級(jí)封出來的，不是靠權(quán)力壓出來的，不是靠自己吹出來的，更不是靠耍小聰明編出來的，只有靠真心實(shí)意、堅(jiān)持不懈地工作才能逐步樹立起來。
寧紡在培養(yǎng)干部的魅力方面提出了多方面的要求，如：
身不離勞動(dòng)，心不離群眾。職務(wù)在上邊，工作在下邊。行動(dòng)在前邊，榮譽(yù)在后邊。
生產(chǎn)勞動(dòng)干在前，遵守制度走在前，艱苦任務(wù)搶在前，關(guān)心同志想在前。
下級(jí)學(xué)習(xí)的是上級(jí)的背影，上級(jí)全力以赴地工作是對(duì)下級(jí)最好的教育。群眾之所以落后，往往是領(lǐng)導(dǎo)不能領(lǐng)先。
你誠(chéng)心誠(chéng)意關(guān)心下屬，下屬便全心全意對(duì)待工作；你對(duì)下屬生活多費(fèi)心，下屬就會(huì)讓你工作多省心。
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